Nosotros
Teniendo en cuenta como principio fundamental que la educación es la herramienta más importante que podemos brindarle a cada individuo y así pueda desarrollarse en forma autonoma, activa en el nucleo social, es nuestro compromiso ofrecer a la sociedad los recursos de personal auxiliar, infraestructura, mobiliario, servicio alimentario escolar (SAE), becas, etc, como así tambien tareas administrativas inherentes a Servicios Educativos y Recursos Humanos.
Nuestra misión es realizar las gestiones de acuerdo a las necesidades de cada institución y de lo solicitado por cada una de ellas, muchas de estas acciones se realizan en forma conjunta ,en cuanto a la toma de decisiones y consensuando con los diferentes actores de la Comunidad Educativa, (U.E.G.D, Salud, Educacion, etc.).
Consejo Escolar es el representante del gobierno local en cada distrito, elegido por la comunidad, por lo tanto es nuestro deber dar respuesta a cada inquietud,necesidad, interes de quienes la integran.
OBJETIVOS 2012
- Trabajar en forma conjunta con los diferentes actores involucrados (Salud, Educación, Uegd, etc)
Acciones
Se realizaran reuniones con SALUD : Charlas informativas sobre enfermedades infecto-contagiosas
Programa de talla-peso
Campaña de vacunación
Programa odontologico (Etapa 1 del proyecto)
EDUCACION: Area Licencias: Recepcion de solicitudes de licencias
Asesoramiento al personal
Area Contralor: Recepcion y elevacion de contralor
Asesoramiento sobre confeccion,situaciones emergentes.
Area Infraestructura: Recepcion de necesidades edilicias, mobiliario, etc.
Recepción de pliegos.
Control en la ejecución de las obras.
Supervisión del estado de los edificios.
SAD: Anuar criterios sobre temas especificos de educación.
Jefatura Distrital : Consensuar acciones y criterios sobre diversos temas, necesidades y emergentes de la labor diaria en cada institución.
UEGD : Se realizaran encuentros mensualmente para compartir avances, debatir las necesidades de infraestructura, mobiliario, recursos humanos, etc.
Asociaciones Cooperadoras: Se llevaran a cabo encuentros con las cooperadoras escolares para poner en conocimiento de las mismas lo realizado por consejo escolar y para que estas comuniquen sus intereses y necesidades.
Asesoramiento a los miembros sobre los estado administrativos a llevar.
2 . Incentivar el cuidado y pertenencia de directivos docentes y auxiliares en cada institución.
Acciones
Se organizaran reuniones con un representante directivo y auxiliar de cada institución para reforzar el sentimiento de pertenecia y cuidado del lugar de trabajo para lograr mantener en condiciones optimas y acorde a las necesidades de la comunidad educativa los diferentes espacios físicos.
Se controlara el estado de alimentos como así tambien la higiene en la cocina, heladera, alacenas, utensillos de cocina en general, etc.
Se requerira el cumplimiento en cuanto a calidad, cantidad y horario de SAE.
3 . Estimular el crecimiento personal de los agentes auxiliares.
Acciones
Se organizaran encuentros en contra turnos con auxiliares para darles a conocer las normativas que rigen su tarea especifica.
Se pondra en conocimiento de los agentes los lugares donde podran realizar cursos inherentes a su labor.
4 . Continuar el crecimiento edilicio en los diferentes niveles y contemplar sus necesidades
Acciones
Durante el año 2012, al igual que en el 2011 se dara un lugar primordial a las necesidades edilicias concluyendo lo ya iniciado y relizando las acciones para nuevas obras que surjan, con el solo fin de albergar a la pobalción escolar en condiciones optimas para llevar adelante el preceso educativo.
Acondicionamiento de los espacios fisicos.
Renovación de artefactos (ventiladores, estufas, instalaciones electricas, gas, etc). que han quedado fuera de uso por el tiempo transcurrido.
Se compraran los artefactos electricos y no, para los jardines de infantes creados en marzo del 2012.
5 . Capacitación al personal administrativo del consejo escolar.
Acciones
Recibiran capacitación a traves de cursos, del secretario administrativo de este consejo acerca de toda nueva tematica que surja, o que soliciten.
Asesorar sobre los diferentes estados administrativos, contralor, licencias, seguro, etc.